1.无论工资率，虽然，这是一个非常侵入的广告形式，所以在使用它之前三思。
2.公民部门组织没有革新的动力，因此它们在生产率、绩效、工资率、信心和名声等方面远远落后了。
3.逻辑上,工资率与劳动生产率是成正比的,劳动生产率是与劳均资本存量成正比的。
4.领导价格的产出包括,低工资率，高士气，工作的信任，社会认可甚至,低工作地点保险率。
5.显而易见，劳务费用差异的产生是由于实际工时不等于标准工时，而实际工资率也不等于标准工资率所致。
6.在结束这一论题之前，也许我应当提一下主张以法规形式确定某一最低工资率的另一种论调。
7.政府对经济上货币的供给，高的关税，高的税率和保持高工资率的监管都造成大萧条或者促使大萧条时间变长。
8.员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。