1.学生综合素质测评是一个比较复杂的问题。
2.为了探索领导干部素质测评及选拔方法的多元化和更加科学化，国家有关部门正积极组织情境模拟方法的相关研究。
3.大学生综合素质测评是高校学生管理的重要内容之一，在当前各高校学生管理工作中扮演着重要的角色。
4.本论文就是从企业创新人才的素质测评、培训和激励研究入手，来加强企业的创新管理，提高企业的竞争力。
5.结论心理素质测评在招聘人才中的使用，可为招聘单位提供一定的参考依据。
6.在对员工素质测评数据分析的基础上，建立了一套能够模拟统计人员对测评数据进行统计计算的神经网络测评系统。
7.第五章是素质测评的案例分析，对职业经理人素质测评实施做出论证。
8.而人员素质测评则是其重要内容，它涉及到选人、育人和用人的科学性。
9.高校学生综合素质测评极其重要，因为它关系到学生自身发展、高等院校教育教学改革和用人单位能否获得高质量的人才。
10.领导人才素质测评是人才测评的理论与方法在领导领域中的实践。
11.文章第二部分为保险推销员心理素质测评要素体系的设计。
12.综合素质测评工作是学生工作的一个部分，对推进大学生素质教育起着重要的作用。
13.要使素质测评达到预期成效，必须建构符合素质教育要求的、完整、简练而又可行的素质测评体系。
14.据美国地质测量局测量，其中一次余震的震级道道5.7级。
15.所有有道德和负责任的饲养者，他们对自己繁殖的狗，健康测试，气质测试，其所有权狗，以只生产最高品质的杜宾犬建立更好的基因库。
16.直到最近，特尔斐的地质测量发现了两个断层，或者说地壳的裂缝，在神谕之室的下面直接交叉。
17.通过研究，系统地概括了目前高校和社会用人单位素质测评的具体做法以及存在的问题。
18.煤矿地质测量工作是煤矿生产最基础和最重要的工作之一，对煤矿的安全生产和煤矿生产能力具有重要的影响。
19.在野外地质测量工作中,岩层真厚度历来使用标量计算.
20.对大学生进行综合素质测评是学生获得客观评价的重要方式之一。