工会2024年工作报告

2024 年，工会在的下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，不断提升服务水平，为职工群众办实事、解难题，取得了显著成效。现将工会 2024 年工作报告如下：

一、加强思想引领，凝聚职工力量

1. 深入学习贯彻的精神，组织开展多种形式的学习宣传活动，引导职工群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 加强工会系统的建设，落实全面从严治要求，加强工会队伍建设，提高工会的素质和业务能力。

3. 积极开展职工思想工作，关注职工思想动态，及时解决职工思想问题，引导职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、维护职工合法权益，促进劳动关系和谐

1. 健全完善工会机制，加强劳动法律法规宣传，提高职工法律意识和能力。

2. 加强劳动合同管理，推动企业依法签订劳动合同，规范企业用工行为。

3. 积极参与劳动争议调解，及时化解劳动纠纷，维护职工合法权益。

4. 加强工会劳动保护工作，督促企业落实安全生产责任，改善职工劳动条件，预防和减少工伤事故的发生。

三、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活

1. 组织开展各类文体比赛活动，如篮球、足球、乒乓球、羽毛球等比赛，激发职工的竞争意识和团队精神。

2. 举办文艺演出、书法绘画展览等活动，丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素养。

3. 加强职工书屋建设，为职工提供丰富的阅读资源，营造良好的学习氛围。

4. 组织职工参加各类培训和讲座，提高职工的业务技能和综合素质。

四、关心关爱职工生活，解决职工实际困难

1. 建立健全困难职工帮扶机制，对困难职工进行精准帮扶，及时解决职工的生活困难。

2. 加强职工福利工作，为职工发放节日福利、生日福利等，让职工感受到工会的温暖。

3. 关注职工身心健康，组织开展心理健康讲座、体检等活动，为职工提供身心健康服务。

4. 加强职工食堂、宿舍等后勤保障工作，改善职工的生活条件。

五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1. 加强工会组织建设，完善工会组织体系，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 加强工会经费管理，严格遵守财经纪律，确保工会经费的安全和合理使用。

3. 加强工会信息化建设，推进工会工作数字化转型，提高工会工作效率和服务水平。

4. 加强工会宣传工作，及时宣传工会工作动态和职工先进事迹，营造良好的工会工作氛围。

六、存在的问题和不足

1. 工会工作的创新意识还不够强，在新形势下，工会工作需要不断创新，以适应职工群众的需求。

2. 工会的业务能力还有待提高，需要加强培训和学习，提高工会的业务水平和工作能力。

3. 工会与企业的沟通协调还不够紧密，需要加强与企业的沟通协调，共同推动企业的发展。

七、2025 年工作计划

1. 继续加强思想引领，引导职工群众坚定理想信念，为企业发展贡献力量。

2. 进一步加强工作，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

3. 丰富职工文体活动，满足职工群众的精神文化需求，增强职工的凝聚力和向心力。

4. 持续关心关爱职工生活，解决职工实际困难，让职工感受到工会的温暖。

5. 加强工会自身建设，提高工会工作水平，为工会事业的发展奠定坚实基础。

2024 年工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，工会将继续努力，不断创新，为职工群众办实事、解难题，为企业的发展做出更大的贡献。